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《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》解讀
時間:2017-02-16 10:46:26   來源:招就處    

中共中央辦公廳、國務院辦公廳日前印發了《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》,要求加快構建引導和鼓勵高校畢業生到基層工作長效機制,確保“下得去、留得住、干得好、流得動”。人社部副部長張義珍24日就此接受了新華社記者的采訪。

問:引導和鼓勵高校畢業生到基層的范圍有哪些?

答:從地區看重點指中西部地區、東北地區、貧困地區和艱苦邊遠地區;從單位性質看主要包括縣以下機關事業單位、參軍入伍、基層公共管理和社會服務崗位、社會組織、中小微企業;從行業看重點指扶貧攻堅、農業等領域; 同時,既包括單位就業、靈活就業和自主創業等就業形態,也包括志愿服務、兼職等多種形式。

問:高校畢業生到基層工作的方向和重點是什么?

答:當前做好引導和鼓勵高校畢業生到基層工作,必須堅持問題導向,精準聚焦高校畢業生到基層工作動力不足、渠道不暢、發揮作用不夠、發展空間有限、服務保障不力等問題,進一步創新體制機制,完善政策措施,健全服務體系,加快構建引導和鼓勵高校畢業生“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機制,鼓勵和支持高校畢業生扎根基層、服務基層,在基層成長成才、建功立業。

問:在引導高校畢業生“下得去”方面,有哪些新舉措?

答:一是更好發揮政府購買服務作用,聚焦基層短缺人才,聚焦基層和艱苦貧困地區迫切需要的脫貧攻堅、現代農業、教科文衛等重點領域,精準對接、精準施策開發更多適合高校畢業生的就業崗位。

二是拓展基層機關事業單位就業空間,編制政策、編制標準向基層適當傾斜,空缺崗位擇優或拿出一定比例專門招錄高校畢業生,同時適當放寬學歷專業限制、降低開考比例或拿出一定數量面向本地生源。

三是鼓勵大學生參軍入伍,進一步完善優惠政策,優化工作流程,吸引畢業生到軍營建功立業。

四是發揮中小微企業吸納高校畢業生就業主力軍作用,挖掘社會組織吸納高校畢業生就業的潛力,發展新經濟新業態,支持高校畢業生在基層創新創業,培育符合高校畢業生特點的新就業形態。

五是創新高校畢業生到基層服務形式,不求所有、但求所用,鼓勵支持高校畢業生以各種靈活方式為基層發展服務。

問:在保障高校畢業生“留得住”方面,有哪些新舉措?

答:一是更好保障到基層工作高校畢業生的工資福利待遇,適當提高標準、擴大范圍,全面落實鄉鎮工作補貼政策和艱苦邊遠地區津貼增長機制。

二是落實補助項目。更好實施學費補償和助學貸款代償政策,對農村基層急需緊缺專業的高校畢業生可給予專項安家補助。

三是注重精神激勵,將基層工作高校畢業生納入國家表彰獎勵范圍,對在基層做出突出貢獻的高校畢業生加大表彰獎勵力度,樹立扎根基層、建功立業的先進典型。

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